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[2023.06.15] [대법원·행정·공익신고] 보호조치 신청의 독립성과 불이익조치 인과관계 추정

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대법원 2023. 6. 15. 선고 2022두66576 보호조치 기각결정 처분 취소 판결입니다. 대법원은 신청별 독립성, 처리기간의 성격과 공익신고·불이익조치 사이의 인과관계 추정을 판단하고 원고의 상고를 기각했습니다.

사건 개요

원고는 국립대학교 교수로 병원에 겸직 근무했습니다. 병원 직원들의 고충민원이 제기되어 징계 등 절차가 진행되던 중, 치료기록과 진료비 청구 및 의료기기 판매 등에 관한 신고를 했습니다. 이후 다른 고충민원 등을 계기로 병원은 대학에 겸직해제를 요구하고 전공의와의 분리명령도 했습니다.

원고는 이러한 일련의 조치가 공익신고에 대한 불이익이라고 주장하면서 국민권익위원회에 원상회복 등 보호조치와 향후 겸직해제의 금지를 함께 신청했습니다. 위원회는 겸직해제 요구에 관한 보호조치 신청을 신고와 인과관계가 없다는 이유로 기각했습니다. 다른 신청사유와 불이익조치 금지 신청에 대해서는 명시적 판단을 하지 않았고, 원고가 기각결정의 취소를 구했습니다.

핵심 쟁점

여러 신청을 한 문서에 담았을 때 반드시 한꺼번에 결정해야 하는지, 법정 처리기간이 지난 결정이 취소 사유가 되는지, 공익신고를 이유로 불이익을 받았다는 법률상 추정이 언제 번복되는지가 쟁점이었습니다.

법원의 판단

대법원은 불이익을 받을 우려가 명백할 때 하는 금지 신청과 이미 불이익을 받은 뒤 하는 보호조치 신청은 요건이 서로 다르다고 설명했습니다. 두 신청은 별개의 독립된 신청이고, 여러 보호조치 신청사유도 각각의 신청으로 보아야 하며 한 신청서에 담겼더라도 마찬가지라고 판단했습니다.

따라서 위원회가 일부 보호조치 신청에 대해서만 결정하고 나머지는 추가로 결정할 수 있다는 점에서, 나머지에 대한 명시적 판단이 없다는 사정만으로 이 사건 기각결정에 절차상 위법이 생기는 것은 아니라고 보았습니다.

처리기간에 관해서는 신속한 업무 처리를 위한 훈시규정이라고 판단했습니다. 훈시규정은 행정청의 처리 기준을 정한 것이지만 그 기간을 넘겼다는 이유만으로 처분의 효력이 부정되지는 않는 규정을 뜻합니다. 이 사건에서도 처리기간 경과만으로 기각결정을 위법하다고 볼 수 없다고 판단했습니다.

공익신고자 보호법상 인과관계 추정에 대해서는 불이익이 신고 때문이 아님이 분명하고 다른 뚜렷한 사유로 이루어졌다는 점이 피고에 의해 증명되면 번복된다고 설명했습니다. 원심은 신고가 없었더라도 겸직해제 요구를 할 뚜렷한 사유가 있다고 보았고, 대법원은 이 판단에 잘못이 없다고 보아 상고를 기각했습니다.

판결을 읽는 포인트

이 판결은 판단하지 않은 나머지 신청까지 기각된 것으로 본 것이 아닙니다. 각 신청이 독립되어 있으므로 일부 신청에 관한 결정의 적법성과 아직 명시적으로 판단되지 않은 신청의 처리를 구별한 것입니다. 처리기간을 넘겼다는 이유만으로 이 사건 결정을 취소할 수 없다는 판단도 모든 지연 처리를 일반적으로 허용한다는 뜻으로 확대해서는 안 됩니다.

또한 공익신고가 있었고 그 뒤 불이익조치가 있었다는 사실과, 그 조치가 신고에 대한 보복이라는 결론은 구별됩니다. 법률상 추정이 적용되더라도 다른 뚜렷한 사유가 증명되면 번복될 수 있다는 판단입니다. 사건에서 제기된 각 고충민원과 원고의 보복 주장은 서로 다른 주장·경위이므로 모든 의혹이 이 판결에서 별도로 확정되었다고 읽어서는 안 됩니다.


법원·헌법재판소 공식 공개 자료를 바탕으로 작성한 판례 해설입니다. 소개한 판단은 당시 법령과 해당 사건의 사실관계를 전제로 하며, 구체적인 사안과 현재 법령에 따라 검토 결과가 달라질 수 있습니다.

출처: 대법원 2022두66576 판결 공식 공개 원문 · 대법원 주요판결 안내

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