판례안내

[2022.05.26] [대법원·민사] 어머니의 성·본으로 변경한 성년 후손의 종원 자격

페이지 정보

최고관리자

본문

대법원은 2022년 5월 26일 선고한 2017다260940 판결에서, 법원의 허가로 어머니의 성과 본을 따르게 된 성년 후손이 어머니가 속한 종중의 구성원이 된다고 판단했습니다. 원고의 종원 지위를 인정한 원심판결을 유지하고 피고 종중의 상고를 기각했습니다.

사건 개요

원고는 출생 때 아버지의 성과 본을 따랐지만, 2014년 6월 법원에서 어머니의 성과 본으로 변경하는 허가를 받고 같은 해 7월 변경신고를 마쳤습니다. 이후 원고의 어머니가 자신이 속한 종중에 원고의 종원 자격을 인정해 달라고 요청했으나 종중은 이를 거부했습니다.

종중 정관은 공동선조의 후손으로서 친생관계와 혈족관계가 있는 성년 남녀를 구성원으로 정하고 있었습니다. 원고는 자신이 종중의 구성원임을 확인해 달라는 소송을 제기했습니다.

핵심 쟁점

자녀의 복리를 위해 법원 허가를 받아 어머니의 성과 본으로 변경한 성년 후손이, 어머니가 속한 종중의 구성원이 되는지가 쟁점이었습니다. 모계혈족이라는 이유로 아버지 쪽 후손과 달리 볼 수 있는지도 문제였습니다.

종중은 공동선조의 분묘를 지키고 제사를 지내며 후손들의 친목을 도모하기 위한 자연발생적인 집단입니다. 종원은 그 종중의 구성원을 말합니다.

법원의 판단

대법원은 공동선조와 성과 본을 같이 하는 후손은 성별과 관계없이 성년이 되면 당연히 종원이 된다고 설명했습니다. 민법 제781조 제6항에 따라 어머니의 성과 본으로 변경한 성년 자녀도 그 공동선조와 성과 본을 같이 하는 후손이므로 어머니의 종중 구성원이 된다고 판단했습니다.

종원 자격을 성년 남성으로 한정한 관습이 효력을 잃은 것처럼, 모계혈족이라는 이유만으로 제외하는 관습도 유효한 관습법으로 남아 있다고 보기 어렵다고 보았습니다. 평등과 가족생활의 양성평등이라는 헌법이념, 부계·모계를 차별하지 않는 친족 규정과 성·본 변경제도의 취지도 고려했습니다.

출생 때부터 어머니의 성과 본을 따르는 경우와 법원 허가로 나중에 변경한 경우를 달리 취급할 합리적 이유도 없다고 보았습니다. 변경한 자녀는 아버지의 성과 본을 더 이상 따르지 않아 아버지 종중에서 탈퇴하므로, 어머니 종중에서도 제외하면 종원 자격 자체를 박탈하는 결과가 된다고 설명했습니다.

이 사건 정관도 부계·모계를 구별하지 않았습니다. 대법원은 원고의 종원 지위를 인정한 원심이 정당하고, 종중이 이를 다투므로 확인의 이익도 있다고 보아 상고를 기각했습니다.

판결을 읽는 포인트

이 판결의 전제는 법원의 허가를 받아 어머니의 성과 본으로 변경했고, 그 종중 공동선조와 성과 본을 같이 하는 성년 후손이라는 점입니다. 어머니 쪽 혈족이라는 사실만으로 모든 경우에 종원 자격을 일괄 인정한 판단과는 구별해야 합니다.

종중이 자연발생적 집단이라는 설명도 구성원 변화가 전혀 허용되지 않는다는 뜻으로 사용되지 않았습니다. 대법원은 종래에도 입양 등에 따른 변화가 인정되었고, 성·본 변경에 따른 자격을 부정할 수 없다고 보았습니다. 종중의 전통을 설명하는 문구와 구체적인 구성원 자격 판단을 함께 읽을 필요가 있습니다.


법원·헌법재판소 공식 공개 자료를 바탕으로 작성한 판례 해설입니다. 소개한 판단은 당시 법령과 해당 사건의 사실관계를 전제로 하며, 구체적인 사안과 현재 법령에 따라 검토 결과가 달라질 수 있습니다.

출처: 대법원 공식 공개 판결문

X

면책공고

본 웹사이트는 법무법인 서온을 소개하고, 서온이 제공하는 법률서비스에 관한 일반 정보를 전달하 기 위한 목적으로 운영됩니다.

이에 따라, 방문자분들께서는 본 웹사이트에 게재된 내용만을 근거로 구체적인 법률적 결정을 내리지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 특정 사실관계나 상황에 대해 전문가의 조언 없이 본 자료만으로 어떠한 행위를 하여 발생하는 모든 결과에 대해 법무법인 서온은 책임을 지지 않습니다.

또한 본 웹사이트의 내용은 법무법인 서온의 사전 동의 없이 어떠한 형태로도 재생, 복사, 배포될수 없음을 알려드립니다.
X

개인정보처리방침

법무법인 서온(이하 “본 사무소”)는 이용자의 개인정보 보호를 최우선으로 하며, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 준수하고 있습니다. 본 개인정보처리방침은 본 사무소가 운영하는 웹사이트(이하 “본 사이트”)에서 수집하는 개인정보의 수집, 이용, 보유, 제공 및 파기에 관한 사항을 규정합니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용목적
본 사무소는 다음의 목적으로 개인정보를 수집 및 이용합니다.
• 법률 상담 및 관련 서비스 제공
• 문의사항 접수 및 상담 요청 처리
• 서비스 개선 및 고객 관리
• 기타 법령에 따른 업무 수행

2. 수집하는 개인정보 항목
본 사이트를 통해 아래와 같은 개인정보를 수집할 수 있습니다.
• 필수항목:성명, 연락처(전화번호, 이메일 주소)
• 선택항목:주소, 생년월일, 기타 서비스 이용에 필요한 정보
• 자동수집 항목:쿠키, 접속 로그, IP 주소, 브라우저 정보 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간
수집된 개인정보는 수집 및 이용목적이 달성될 때까지 보유 및 이용되며, 목적 달성 후 관련 법령에서 정한 보존기간에 따라 보관 후 파기됩니다.
• 법률 상담 기록 및 관련 자료: 상담 종료 후 5년 보관
• 기타 정보: 해당 목적이 달성되면 지체 없이 파기

4. 개인정보의 제3자 제공
본 사무소는 이용자의 사전 동의 없이 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 단, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
• 관련 법령에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 요청이 있는 경우
• 이용자 보호를 위한 필요 조치가 있는 경우

5. 개인정보의 안전성 확보조치
본 사무소는 이용자의 개인정보를 안전하게 관리하기 위하여 다음과 같은 보안 조치를 시행하고 있습니다.
• 관리적 조치 : 내부 관리 계획 수립 및 정기적인 직원 교육 실시
• 기술적 조치 : 개인정보 암호화, 보안 프로그램 설치 및 운영
• 물리적 조치 : 자료 보관실 접근 통제 및 안전한 보관

6. 이용자 및 법정대리인의 권리와 행사 방법
이용자 및 법정대리인은 언제든지 본 사무소에 대해 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리 정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다. 관련 요청은 아래의 연락처로 문의해 주시기 바랍니다.

7. 개인정보 처리방침의 변경
본 개인정보처리방침은 법령 및 본 사무소 정책에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 본 사이트에 공지합니다.
변경된 방침은 공지한 날로부터 효력을 발생합니다.

8. 문의처
개인정보 관련 문의는 아래의 연락처로 부탁드립니다.
• 담당자: 개인정보 보호 담당자
• 전화번호: 02-2285-5896
• 이메일: sanjae@kakao.com
본 개인정보처리방침은 [시행일: 2025년 03월 01일]부터 적용됩니다.