[2020.07.23] [대법원·민사·가맹계약갱신] 갱신요구권 행사기간이 지났어도 신의칙에 반하는 가맹계약 갱신거절에 손해배상…
페이지 정보
최고관리자본문
대법원 2020. 7. 23. 선고 2019다289495 판결
사건 개요
약 12년간 치킨 가맹점을 운영한 점주가 소스를 바르는 방법에 관한 매뉴얼 위반 등을 이유로 계약갱신을 거절당하였습니다. 법률과 계약이 정한 갱신요구권 행사기간 10년은 지난 상태였으며, 점주는 부당한 불이익을 주는 불공정거래행위를 이유로 손해배상을 청구하였습니다.
핵심 쟁점
갱신요구권 행사기간이 끝난 뒤에도 가맹본부의 갱신거절이 신의칙에 반하는 특별한 사정 아래 불공정거래행위로서 손해배상책임을 발생시킬 수 있는지가 쟁점이었습니다.
법원의 판단
대법원은 법정·약정 갱신요구권 기간이 모두 지난 경우 원칙적으로 새 합의가 필요하고 가맹본부에 갱신 여부 결정의 자유가 있다고 보았습니다. 다만 계약 경위와 내용, 관계 전개 및 당사자 이익 등에 비추어 신의칙에 반하는 특별한 사정이 있으면 달리 보아야 합니다. 이 사건 매뉴얼 문언이 불명확하고 점주의 행위가 고의 위반보다는 조리 개선을 위한 것으로 보이며 시정요구 후 위반 지속 정황도 없었습니다. 점주의 상당한 손해와 달리 갱신에 따른 본부 손해 사정도 보이지 않아, 부당한 갱신거절의 손해배상책임을 인정한 원심을 수긍하고 상고를 기각하였습니다.
판결을 읽는 포인트
갱신요구권 기간 만료가 모든 갱신거절을 정당화하는 것은 아니지만, 이후에도 자동으로 갱신권이 생긴다는 뜻은 아닙니다. 매뉴얼의 명확성, 시정 경위, 실제 위반 여부와 쌍방의 이해관계 등 특별한 사정을 구체적으로 확인해야 합니다. 이 판결은 해당 사안에서 불공정거래행위를 이유로 한 손해배상을 인정한 사례다.
법원 공식 공개 자료를 바탕으로 작성한 판례 해설입니다. 당시 법령과 해당 사건의 사실관계를 전제로 하며, 구체적인 사안과 현재 법령에 따라 검토 결과가 달라질 수 있습니다.
